بدأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية في صرف منحة منفعة الأمومة للعاملات العاملين في القطاعين الخاص والعام في السعودية، وذلك وفقًا لبعض التعديلات الأخيرة التي تم إصدارها ضمن نظام التأمينات الاجتماعية الحديث، والذي يساعد على دعم المرأة العاملة وتحسين وضعها الاقتصادي واستقرارها في بيئة العمل وتتيح هذه المنفعة للسيدات الحصول على تعويض مالي يعادل 100٪ من متوسط الأجر الشهري.
منفعة الأمومة التأمينات الاجتماعية
يمكنك الاستعلام عن منفعة الأمومة التأمينات الاجتماعية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- في البداية زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
- تسجيل الدخول على الموقع بإدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور ورقم الهوية الوطنية.
- الدخول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
- النقر على خانة “خدمات التحقق السريع” من القائمة الرئيسية.
- اختر خانة “مستحقات تأمينية”.
- إدخال البيانات الشخصية المطلوبة في الخانات المخصصة لها ويجب التأكد من صحتها.
- وفي النهاية اضغط على أيقونة “استعلام” ويتم ظهور موعد صرف المنحة والقيمة المستحقة.
شروط استحقاق منفعة الأمومة التأمينات الاجتماعية
هناك بعض الشروط الواجب توافرها للحصول على منفعة الأمومة التأمينات الاجتماعية والتي تتمثل في الآتي:
- ألا يقل الحد الأدنى لمدة اشتراك الموظفة عن 12 شهر ضمن نظام التأمينات الاجتماعية متقطعة أو متصلة.
- يجب أن تكون الولادة بعد مرور مدة تتجاوز ستة أشهر من الحمل سواء وُلد الجنين حي أو متوفي.
- يشترط أن تكون الولادة قد تمت خلال فترة العمل وفقًا لاشتراك نشط في نظام التأمينات الاجتماعية.