أصدرت اللجنة المالية النيابية، بيانا رسميا أعلنت فيه عن تحديد الفئات المستحقة لأجور ساعات العمل الإضافية داخل الوزارات والمؤسسات الحكومية المختلفة واعتبرت اللجنة أن هذا القرار يمثل خطوة داعمة للموظفين تقديرا لجهودهم من جانبه، أوضح عضو اللجنة معين الكاظمي أن العديد من القطاعات، مثل المصارف والدوائر الخدمية، تتطلب ساعات إضافية لإنجاز معاملات المواطنين بعد انتهاء أوقات الدوام الرسمي، وفي هذا السياق، سيتم الكشف عن تفاصيل الأجور الإضافية التي ستضاف إلى الراتب الأساسي للموظفين المستحقين قريبا.
تفاصيل ساعات العمل الاضافية في العمل
أوضح عضو اللجنة المالية النيابية أن إنجاز معاملات المواطنين يتطلب أحيانا تمديد ساعات العمل الرسمية، مؤكدا أن قرار تحديد الساعات الإضافية يخضع لسلطة الإدارة العليا، سواء كان المدير العام أو الوزير، وفقا لحجم العمل الفعلي والاحتياجات التشغيلية كما أشار إلى أن نسبة الموظفين المشمولين بساعات العمل الإضافية تتراوح بين 10% إلى 20% من إجمالي العاملين في المؤسسات والدوائر الحكومية، بناء على متطلبات كل جهة وأضاف أن التعويض المالي لقاء هذه الساعات يتراوح ما بين 150 إلى 400 ألف دينار عراقي شهريا، يضاف إلى الراتب الأساسي للموظف المستحق.
رواتب الموظفين في العراق للساعات الإضافية
صرح معين الكاظمي بأن أجور ساعات العمل الإضافية تم تحديدها وفقا للدرجات الوظيفية، حيث يحصل الموظفون من الدرجة الأولى إلى الرابعة على ما يقارب 5000 دينار عراقي عن كل ساعة إضافية، بينما تقدر الأجور للموظفين من الدرجة الخامسة فما فوق بـ 4000 دينار عراقي كما أشار إلى إمكانية رفع قيمة الأجور خلال العطل الرسمية، لتصل إلى 6000 دينار للدرجات العليا و5000 دينار للدرجات الأدنى، وفقا لما ينص عليه قانون الخدمة المدنية لموظفي الدولة العراقية.
تفاصيل صرف اجور 3 أشهر للموظفين بالعراق
أعلن علي رؤوف في تصريحات صحفية أن صرف رواتب شهر كانون الثاني 2025 سيبدأ يومي الثلاثاء والأربعاء المقبلين، مع إمكانية تقديم موعد الصرف لتسهيل حصول المستفيدين، خاصة في إقليم كردستان كما أوضح أن رواتب شهري تموز وآب ستصرف قريبا، في إطار خطة لتعجيل المستحقات المالية وأشار إلى أن المحاضرين قد يتسلمون ثلاثة رواتب خلال أسبوع واحد، في خطوة غير مسبوقة في تاريخ توزيع الرواتب المستحقة
